IGUALDAD

  Para este reto final voluntario número 5 he elegido la primera opción, relativa a la pregunta de qué podemos hacer nosotras a nivel individual para mejorar e impulsar la igualdad entre mujeres y hombres, ya sea en nuestro entorno laboral o social e incluso familiar.             Pensando y haciendo una introspección sobre qué hago yo en mi vida laboral y social para fomentar esta igualdad de la que hablamos, voy a contar lo que personalmente hago, o empiezo a hacer, o intento. En mi opinión, y sin más preámbulos, sólo decir que lo primero que tenemos que hacer para impulsar una acción de igualdad, (sea la que sea), es visualizarla mentalmente. Es decir, tenemos que hacer un trabajo mental de pensar que es algo que tenemos que hacer, acostumbrar y educar a nuestro cerebro, y eso se hace primero cambiando el “chip” y haciendo un esfuerzo mental para que no se quede en algo imaginario que está en nuestra cabeza hacer pero que no lo hago, que está en nuestra predisposición hacer, pe

    1. Presenta la política pública que hayas elegido.  En este reto número 4 he elegido para analizar el “ Protocolo para incorporar el enfoque de género en la Recopilación, Producción y Presentación de la información referida a Personas” del Ayuntamiento de Zaragoza.   Con este protocolo, el Ayuntamiento de Zaragoza pretende impulsar una progresiva incorporación del principio de igualdad de género a todas las áreas, procedimientos o políticas que afectan no sólo a la Institución, sino también a sus organismos autónomos, y empresas o entidades que colaboran con este Ayuntamiento, estableciendo y desarrollando criterios para una integración de la perspectiva de género en la recopilación de los datos municipales y sobre las personas que realiza en su labor diaria como administración.   2. Analiza la política pública que hayas elegido.  ROLES: ¿Impacta esa política o proyecto público en los roles de género? Por tanto, esta iniciativa tiene gran valor y trata de evitar la i